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【公司要聞】閥門公司推行“限時(shí)工作”制度 著力提升精細(xì)化管理水平

2021-02-08 16:46:28
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2月7日,閥門公司召開(kāi)了2021年精細(xì)化管理工作第二次專題會(huì)議,常務(wù)副總經(jīng)理徐福武主持會(huì)議,各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理,全面提高工作效能,閥門公司將全面推行“限時(shí)工作”制度,切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)。

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徐福武強(qiáng)調(diào),推行“限時(shí)工作”制度是實(shí)現(xiàn)公司精細(xì)化管理的重要途徑。各部門要提高認(rèn)識(shí)、壓實(shí)責(zé)任,多方聯(lián)動(dòng)、協(xié)同配合,將“限時(shí)工作”制度與提質(zhì)增效、合同兌現(xiàn)等工作緊密結(jié)合起來(lái)。要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核,不斷公司提升精細(xì)化管理水平。參會(huì)人員圍繞現(xiàn)有工作方案逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真研究和討論,對(duì)進(jìn)一步提高精細(xì)化各項(xiàng)工作水平提出了合理化建議。


限時(shí)工作”制度是閥門公司全體干部職工遵循準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、高效、負(fù)責(zé)的原則,按照規(guī)定時(shí)間、程序和要求完成所辦事項(xiàng)的一項(xiàng)工作制度。公司按照“統(tǒng)一備案、月度通報(bào)、年終考評(píng)”的原則,將責(zé)任部門限時(shí)工作完成情況納入公司績(jī)效考核管理中,并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。限時(shí)工作制度的推行,必將對(duì)閥門公司實(shí)現(xiàn)合同兌現(xiàn)全過(guò)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理,不斷提升精細(xì)化管理水平起到積極促進(jìn)作用。

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